За інформацією обласного центру зайнятості, роботодавці Кіровоградщини офіційно зареєстрували потребу в інженерах. Станом на 10 грудня у базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості зареєстровано 1695 вакантних посад. Наразі підприємства області потребують 33 представників інженерних професій:
- інженер – 4 вакансії;
- головний інженер – 1 вакансія;
- інженер з гірничих робіт – 3 вакансії;
- інженер з інструменту – 1 вакансія;
- інженер з комп'ютерних систем – 1 вакансія;
- інженер з метрології – 2 вакансії;
- інженер з налагодження й випробувань – 1 вакансія;
- інженер з охорони навколишнього середовища – 1 вакансія;
- інженер з охорони праці – 2 вакансії;
- інженер з підготовки виробництва – 1 вакансія;
- інженер з пожежної безпеки – 1 вакансія;
- інженер-будівельник – 1 вакансія;
- інженер-електронік – 3 вакансії;
- інженер-енергетик – 2 вакансії;
- інженер-конструктор – 5 вакансій;
- інженер-проектувальник – 1 вакансія;
- інженер-технолог – 3 вакансії.
Роботодавці області готові платити інженерам від 3 250 (0,5 ставки) до 17 000 гривень. Таку заробітну плату вказують роботодавці під час подання вакансій до центрів зайнятості Кіровоградщини. Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до кваліфікаційного рівня, категорії працівника, стажу роботи тощо. Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості. Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості
